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业外妙文
你交朋友的方式,暴露了你的底牌

作者:墨多先生

来源:墨多先生


院长和以前朋友的联系越来越少了,一个是因为工作忙没时间,另一个是因为每次见面,来来去去好像都是那些话题,见面动力确实也受影响。


一起工作的小伙伴不止优秀,还非常努力。偶尔吃饭闲聊,就会从对方那听到一个新理念或者思维,实在惊喜。好吧,我承认,这是我热爱工作的原因之一。

——院长大大



人无选择自己的出身,却能选择交往的朋友。


职场上有句格言,不怕神一样的敌人,就怕猪一样的队友。


这句话,无论放到生活还是事业上都受用。


毕竟,一个人选择了什么样的朋友,直接会影响到拥有什么样的人生。



- 01 -


你选择的朋友,决定你的命运


物以类聚,人以群分。换做心理学的说法,这叫做“吸引力法则”。


曾经有位长辈对我说:


一流的朋友谈梦想,

二流的朋友谈事业,

三流的朋友谈事情,

四流的朋友谈是非


很多人在选择朋友时有一种误区,认为是自己身处的阶级决定了身边的朋友圈。


这种想法大错特错。因为,决定一个人朋友圈的不是阶级,而是他的意念


所谓的意念,就是一个人的观念、想法,即你潜意识里真正想要追求什么,什么事物会激发大脑皮层活跃。


简言之,用西方哲学界的话解释,“You are what you think,not what you thinking you are”,即「你是你所想,而非你想你所是」


比如生活中我们常把人分为三六九等,认为说你是一个什么层次的,吸引来的就是什么层次的人。


然而,真实的情况是,那些真正能吸引到“贵人”的人,并非每一个都出身豪门,甚至其中不乏草莽之辈。


正所谓“境由心转”,一个人只有先从心底里渴望结交优秀的人,才能产生强大的磁场,从而吸引到比他更加优秀的人与之为伴。


- 02 -


为何牛逼的人总是扎堆出现?


对于很多人而言,选择交什么样的朋友,其实只是一种习惯。


比如,我们身边总有几个朋友有一个共同嗜好,没事儿吃吃喝喝,酒桌上吹牛扯淡讨论一下是非,与工作和梦想无关。


这类“酒肉知己”其实也并非很多人说的一无是处,因为人是社交的动物,不同的社交需求决定了你拥有不同的朋友。


我常常说,任何人交朋友都基于两种需求,一是存在感,二是价值感。


所谓存在感,就是一个人喜欢被关注的状态,即让他人感知到自己的存在。所以,我们每个人的人生中注定结交过几个酒肉好友,无关成长,只聊风月。


然而,价值感则是一个人赖以生存的底层动力,它是我们人生轨迹中的指南针。没有了价值感,一个人就会如行尸走肉般。


所以,当我们谈及高质量的朋友时,往往指的是那些和你拥有同样价值感的人,并且会在交往过程中,不断助力你强化更高层次价值感的人。


比如,被很多人所熟知的“万通六君子”,冯仑、王功权、潘石屹、易小迪、王启富、刘军,这六个人曾携手创业,如今都是各镇一方的商业大佬。


20多年前,这几个年轻人出身草莽一穷二白,或从官场下海、或从体制内出走、或是刚毕业的大学生......


如此性格迥异的年轻人,却以一种充满江湖义气的方式成为了最早一批的“中国合伙人”,颇有“啸聚山林,野蛮生长”的味道。


然而,万通之所以能快速崛起,六人能从下海南的十万草根中脱颖而出,靠的并非高人一等的身份层次,而是他们心中无比一致的「价值感」。


例如,冯仑曾在《野蛮生长》一书中回忆道,最早几个人凑在一起租了个小隔间,凑了三万块钱,连项目都没头绪就开始办公了。


几个人虽然一穷二白,但却都心存高远。他们虽然都爱利,但却更看重平等与规矩,什么能做、什么不能做,对他们而言比赚钱更重要。


如今,时过境迁,虽然六人早已天各一方,但回首往事,都会称彼此为事业上的好伙伴,生活中的好挚友。


这样的例子还有很多,比如早期的“携程四君子”、“复旦五虎”、“新东方三驾马车”等等...


这些人在成为创业伙伴前,或是朋友、或是同学,前提都是基于一个最重要的原则,即价值感的一致性。


所以,当有的人问起为什么牛逼的人总爱扎堆时,我的回答是,因为牛逼的人总爱寻找价值感一致的朋友。


- 03 -


圈子不是混出来的,而是交出来的


与怂人一起,越混越怂;与牛人一起,越混越牛。


之前看过“中国比特币首富”李笑来一个介绍,说起来他和锤子手机罗永浩是认识十几年的好朋友。


李笑来和罗永浩是东北老乡,二人结缘于早些年一次做“小广告”的业务。后来,老罗到了北京新东方任教,推荐当时28岁的李笑来也去上课教书。


李笑来毕业的大学并不出众,英语水平也不咋地,而且正值当时在家乡混的也一般般,正想谋求新的出路。


于是,李笑来去新东方应聘,试讲失败了三次,直到最后一次才得以被录取。


进了新东方没多久,不巧赶上了“非典”,李笑来就与其他几个人常常混在一起打麻将,其中包括现在做手机的罗永浩、现央视主持人张晓楠、现Frees基金合伙人李丰、现Cobuild基金创始人铁岭.....


不像现在这些人都成了响当当的人物,那时他们都没什么钱,赚的多的一个月也就大几万。


可事到如今,这个小圈子的人身价少则几千万、多则上百亿。


回过头来看,之所以牛人身边总是出牛人,本质上仍是因为「吸引力法则」。


换句话说,每个人的生命力都像一块磁铁,你展现什么就吸引什么。


比如你若想要吸引来能够帮扶你的贵人,那么你就先要去做别人的贵人;如果你吸引来的都是爱占小便宜的无能之辈,很有可能你自己就是个小人。


所以,包括李笑来、老罗在内的这些牛人,即使在事业低估的时候,彼此交往仍然保持着积极的人生态度。


就算凑在一起打牌也不忘了谈谈理想,没事聊聊有没有商业上的合作契机。


- 04 -


想了解一个人的底牌,就看他交朋友的方式


坊间有个段子,说衡量人生友情的有“四大铁”,其中两条是一起同过窗、一起扛过枪。


这两条滋生出的感情往往比较真,因为人在发迹之前,生活普遍比较单调,所以彼此在一起慢慢相处会很了解,感情自然也深。


然而,当我们进入了商场,就会掺进一些错综复杂的利益,我们往往是因为有着某种共同利益的需求来维持一段所谓的感情。


一旦需求破裂,友情也就终止。


所以,我们会感觉随着年纪的增长,友情,成了一种稀缺品。


可也正因为此,我们反而更容易判断一个人的胸襟与格局,以及,在形形色色的人群中发现谁才是自己真正的朋友。


职场中,朋友间既不能没有共同的利益,也不能只局限于利益。


两个人之间不存在利益,再好的感情也会随时间显得乏味;两个人之间只剩下利益,一旦分赃不均,就会鱼死网破。


除此之外,西方社交学中有一个定律,叫做“密友五次元理论”。


意思是说,你财富的多少,取决于你身边最好五个朋友的财富平均值。


因此,很多职场人就进入了一个误区,认为结交优质朋友的判断标准,是基于对方物质层次的高低。


其实不然,判断一个朋友是否优质,核心不在于物质,而在于精神层次。


俗话说的好,“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”。物质层面,人分高低;精神层面,不分门派。


好比说,如果你自身能力不行,就算你是马云的发小儿,他也不会轻易出钱给你创业;但如果你能力被广泛认可,即使你与马云只是泛泛之交,他也会投资你的生意。


所以,交人先交心。正如前面所说,想要与更高层次的人交朋友,就得拥有更高层次的精神境界。


想要从别人身上谋取利益,你自己先得不计较得失;


想要从别人身上获得回报,就得先让自己主动付出。


毕竟,人是情感的动物。


真正的牛人都酷爱“重仓友情”,否则,这个世界哪来的贵人、伯乐,或者是忘年之交......


所以,这个世界上压根儿没有什么低层次的圈子,与其埋怨自己的圈子层次低,不如先花时间反省自己。


强者善于改变自己,弱者只会抱怨遭遇。


毕竟,决定你圈子层次的人不是朋友,而是你自我价值感的选择。